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      今天是:2022年7月11日,星期一
      三明醫學科技職業學院 2021年信息公開工作年度報告  
         
     
    發布時間:2021-10-30        訪問次數:28465

    2021年,我院加強民主政治建設,充分發揚民主,堅持走群眾路線,發揮教職工主人翁地位和作用,全心全意依靠教職工辦學,加強領導、突出重點、注重實效,積極開展信息公開工作,推動學院依法治校、民主政治和黨風廉政建設,為學院的改革、發展提供了堅強的政治保證。

    一、加強組織領導,全面推行信息公開。院黨委高度重視下,我院信息公開工作,堅持黨委統一領導,黨、政、工齊抓共管,學校行政主持,紀檢、監察、工會(教代會)協調監督,業務部門各負其責,教職工群眾積極參與、部門全力協助配合的領導體制和工作格局,保證了信息公開工作有效開展。在信息公開領導小組領導下,黨政辦公室負責組織實施,紀檢、工會(教代會)監督協調,做到了職責清楚,分工明確,有組織、有領導、有計劃,積極穩妥地推進信息公開工作。

    二、確定公開內容,規范信息公開程序。認真實施《 三明醫學科技職業學院信息公開工作實施辦法》,按照上報市政務公開中心的公開目錄,完善《三明醫學科技職業學院信息公開目錄》并按職能部門職責分解任務,按照規定的公開形式、公開程序認真實行。

    三、完善公開體系,搭建公開平臺。校園網站、校園公告欄、LED公示頻、黨委會、院長辦公會、教代會、教工會、官方微博、微信構成了我校信息公開完整體系。

    四、堅持制度監督,實行黨內監督制度。根據黨內監督條例的規定,實行黨委會或黨委擴大會議議事決策制度、重要情況通報和報告制度、重大決策征求意見制度、領導干部述職述廉制度、領導干部收受禮品登記上交制度、個人收入申報和重大事項報告制度等。

    五、本年度主要事項公開情況

    根據《三明醫學科技職業學院信息公開目錄》,各項重要工作除涉及工作機密、個人隱私的外及時公開,確保信息真實、程序規范、材料齊全、全面公開及時更新。

    (一)學校重大事項的公開。

    根據福建省委巡視工作統一部署,2020年11月17日至12月19日,省委第三巡視組對三明醫學科技職業學院黨委開展了巡視,并于2021年1月21日反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,我院于2021年9月13日將巡視整改進展情況予以公布。

    (二)人事管理的公開:

    1.內部管理體制改革和校內分配制度改革方案在公開征求意見基礎上,經教代會全體代表討論,并以無記名投票方式表決通過并頒布執行。

    2.人員招聘過程和結果公開。對人員招聘,由我院人事處制訂計劃,經院黨委會研究通過,報市人社局和市編辦審批。按照批復的計劃向社會公開招聘。我院人事處按照相關要求組成考核小組,進行筆試、面試、體檢、考核,最后擇優聘用,相關結果都按照要求進行公示。筆試、面試全程由監督員參與監督。2021年預計招聘教師、輔導員27人。

    3.教職工職稱聘任公開。關于職稱聘任的各項政策、標準、指標均以文件上傳到人事管理網平臺及信息公開欄目在職稱聘任申報過程中對申報材料進行公開展示。職稱聘任,由監督員、人事處、教務處和科研處組成監督小組,設監督電話、學校官方微博、微信,對聘任全過程進行監督。各種意見和舉報信進行調查處理,并將意見和調查結果在聘任委員會上公布。監督小組參加聘任委員會會議,監督聘任過程。經個人申報、二級單位考核推薦、學院考核推薦組審核、學科評議、學院專業技術職務評審委員會評議,院聘任委員會表決,2021年6月聘任共68人,其中聘任正高級職稱9人、副高31人(轉評5人),中級職稱28人(轉評7人)。

    4.獎懲制度和過程公開。我校各類先進、模范評選,公開指標、公開標準,由下至上進行,由教職工推薦,然后逐級評選。評選后進行網上公示,無異議后才上報評選批準單位。

    (三)招生工作的公開: 我校是全日制高職院校,招生工作嚴格執行各級教育主管部門政策規定,落實好“陽光招生”,堅持在福建省教育陽光高考信息平臺、我校校園網上向社會公布招生章程、專業設置、招生計劃數、收費標準等。我校202146個專業招生,秋季錄取3956 ,二元制計劃錄取470人,五年專接軌604人,退役軍人計劃錄取100人,無計劃外招生。

    (四)財務工作情況公開:按財政部門規定公開年度預算決算報告,收費制度嚴格執行省市財政、物價部門的規定執行,申報、審批手續按省教育廳規定并發布院長公告,向社會及全校師生公布收費項目及依據。教代會報告上年度財務決算及本年度預算情況,包括各項費用使用、超支、結余等情況。報告本年度財務預算情況,包括各項收入增減、各項預算支出增減情況。對學校各項收費制訂了具體規定,并公布,便于廣大教職工學生監督。

    (五)基建情況的公開: 建設工程資金超過30萬元以上的委托市招標辦統一進行招標。30萬元以下的項目和大額物資設備采購,按照上級和我校黨委的要求,建立了一套完整的招投標制度,監察部門全程介入實行監督實施公開招標。通過公開招標,既保證工程質量,又節約費用。全年基本建設立項、招投標、中標單位、施工、驗收、經費使用及存在問題等情況,均在網上公布。

    (六)干部任免考核工作的公開

    干部任免工作:我校黨委在提任干部過程中,嚴格執行新的干部選任條例的規定。民主推薦環節在一定范圍內公布推薦職位、任職條件、推薦范圍,提供干部名冊;考察之前發布考察預告;任職之前發布任前公示。

    干部年度考核工作:副處級干部由黨工部組織年度考核。對于年度考核優秀的干部,均進行公示。

    (七)校領導廉政情況的公開

    根據省、市教育工委、組織部門對院領導進行年度考核,院領導向教工大會做述職述廉報告,并按規定填報個人收入、住房面積,公費出國開支情況。通過這項公開對全校干部的廉政起到監督和促進作用。

    (八)學生“獎、貸、助、勤、減、免”資助學生管理體系及評優、獎懲公開。

    2020-2021學年國家獎學金評選 8人,國家勵志獎學金評選230人,國家助學金1967人,設立勤工助學110個崗位。

    六、信息公開體會

    我校信息公開工作,嚴格按照公開、公平、公正的原則進行,本學年度無違規事件查處等信息公開情況,信息公開工作取得了比較突出的成效,既提高了效率,也節約了經費,凝聚人心、推動學校各項建設和發展、促進學校健康、穩定發展起了很大的作用。主要體現在以下幾個方面:

    (一)促進了民主管理。增強凝聚力,調動了教職工的積極性。通過信息公開工作,廣大教職工參與民主管理的積極性得到了增強?,F在,學校的建設、發展和各項改革,成了廣大教職工最關心的問題,凝聚力得到了進一步的增強。

    (二)促進了教職工隊伍的穩定。開展信息公開工作,使學校各項工作的透明度得到了增強,有關工作的程序也進一步明確,避免了暗箱操作,大家心明氣順,穩定了教師隊伍。

    (三)促進了黨風廉政建設。各級領導干部廉潔自律的自覺性得到了加強。信息公開工作也是對學校各級領導班子及其成員廉潔從政的一種有力的監督手段。通過認真開展信息公開工作,我校的黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作得到了進一步的促進。

    (四)取信于民促進了學校健康發展。群眾路線是我黨的一貫工作路線和方針,相信群眾、自覺依靠群眾。把學校建設發展的大政方針、基本對策;把教職工切身利益的事項,我們都采取相應的公開形式予以公開,在群眾路線學習實踐階段,設立意見箱,廣泛收集、征求群眾意見和建議,也使大家充分認識到學校面臨的機遇和挑戰。由此,有利于形成上下團結同心,共圖學校發展的局面;有利于工作的開展。

    七、存在問題和今后工作打算

    幾年來,我校在開展信息公開工作方面做了一些工作,也取得了一定成效,但仍存在一些問題,主要有:一是目前各種公開的形式雖然比較多樣,但尚需進一步規范;二是各二級機構(系)的公開工作開展不夠平衡,有些單位公開工作還沒有規范的進行。

    我們將針對存在的問題,按照上級有關要求和我校信息公開工作實施意見,在規范化和實效上下功夫。要進一步研究如何利用現代化手段如校園網、微信、微博等開展信息公開工作,發揮廣大教職工積極參與、廣泛監督的作用,使我校的信息公開工作更為制度化、規范化。進一步促進我校民主政治建設,實現民主決策、民主管理和民主監督。

      

                                   三明醫學科技職業學院

                                   2021年10月29日

     

     


     
         
     
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